نشرت صحيفة Cumhuriyet تقريرًا حول المهن التي تحصل على أعلى الرواتب في القطاع العام التركي (kamu sektöründe en yüksek maaş alan meslekler)، مُبيّنة أن الرواتب الكبيرة تتركز غالبًا في مواقع القضاء، الطب، والتخصصات الأمنية أو الإدارية العليا.
وبحسب التقرير، فإن بعض هذه المهن قادرة على الوصول إلى مستويات عالية جدًا من الدخل رغم أنها في الخدمة العامة، وذلك بناءً على الخبرة، الرتبة، المخصصات الإضافية وغيرها من العوامل.

المهن الأعلى رواتبًا في القطاع العام

من بين المهن التي ذُكِرت كمثلاً على أصحاب أعلى رواتب:

القضاة (hakim)

المدّعون العامّون (savcı)

الأطباء المتخصصون في القطاع العام

موظفو الإدارة العليا أو كبار المدراء الحكوميين

المتخصصون في المجالات الدقيقة داخل الوزارات أو الهيئات الحكومية

التقرير أشار إلى أن المهن القضائية عادة ما تحتل المرتبة الأولى بين الأعلى دخلًا في القطاع العام، بفضل مخصصات العدالة والمهام الرفيعة التي تُناط بهم.

العوامل التي تؤدي إلى زيادة الراتب

الرواتب في القطاع العام لا تُحدَّد فقط بالوظيفة الأساسية، بل تُضاف إليها العوامل التالية:

مخصصات المنصب الوظيفي (Görev tazminatı)

المكافآت الإضافية (Ek ödüller)

مخصصات المناطق الصعبة أو البعيدة

عدد سنوات الخبرة والدرجات الوظيفية

أي استحقاق لرواتب خاصة وفق القانون مثل علاوة العدالة للقضاة

كما أن التدرج الوظيفي والعلاوات السنوية تلعب دورًا كبيرًا في الوصول إلى مرتبة الرواتب الأعلى حتى في نفس المهنة.

الأهمية والآثار المحتملة

هذا التصنيف يُعطي مؤشرًا هامًا للشباب والمهتمّين بالمجال العام حول المهن التي قد تكون مجزية ماليًا في القطاع الحكومي، ويشير إلى أن الاستثمار في التخصصات الدقيقة أو السلك القضائي قد يؤتي ثماره على المدى الطويل.

كما قد يُستخدم التقرير كأداة للمطالبات النقابية بتحسين شروط العمل أو رفع المخصصات لبعض المهن الحكومية التي تُعدّ ذات عبء عمل كبير.