أصدرت الدائرة التاسعة في محكمة التمييز التركية قراراً مهماً يهم العاملين وأصحاب العمل بشأن طريقة احتساب الأجر عند العمل في يوم العطلة الأسبوعية.

وبحسب ما نقلته CNN Türk، قضت المحكمة بأن العمل لمدة 7.5 ساعات في يوم العطلة لا يمكن احتسابه بشكل مزدوج كأجر عطلة أسبوعية وأجر عمل إضافي في الوقت نفسه.

وتأتي أهمية القرار من أنه يوضح نقطة خلاف متكررة في قضايا العمل، حيث يطالب بعض العاملين باحتساب اليوم ذاته ضمن أكثر من بند، بينما تنظر المحاكم إلى طبيعة الساعات والقواعد القانونية المنظمة للأجور.

مع بدء طلبات السكن الاجتماعي في تركيا، عاد ملف الاحتيال الإلكتروني إلى الواجهة، بعدما حذرت تقارير تركية من روابط ومواقع مزيفة تستغل رغبة المواطنين والمقيمين في الوصول إلى فرص سكن أو إيجار منخفض.

ووفق ما أوردته CNN Türk، يتحرك المحتالون سريعاً مع كل حملة واسعة مرتبطة بالمؤسسات الرسمية، فينشئون صفحات تشبه منصات التقديم الحقيقية، ويستخدمون عبارات عاجلة وصوراً رسمية المظهر لإقناع الضحايا بإدخال بياناتهم.

الخطر لا يقتصر على خسارة مالية مباشرة، إذ قد تطلب هذه الصفحات أرقام الهوية أو بيانات الاتصال أو معلومات مصرفية، ما يجعل الضحية معرضاً لاحقاً لمحاولات ابتزاز أو انتحال هوية أو عمليات دفع غير مصرح بها.

أصدرت محكمة النقض التركية قراراً لافتاً في ملف يمس الخصوصية الرقمية واستخدام الصور الشخصية على منصات التواصل، بعدما أيّدت حكماً بالسجن بحق شخص استخدم صورة وجه امرأة من حسابها على إنستغرام وركبها على جسد عارٍ.

وبحسب ما نقلته حرييت، فإن الدائرة الجنائية الثانية عشرة في محكمة النقض صادقت على حكم بالسجن لمدة عام وثمانية أشهر، صدر في إطار جريمة الحصول على البيانات أو نشرها أو تسليمها بشكل غير قانوني.

وتكمن أهمية القرار في أنه يتعامل مع صورة منشورة على منصة اجتماعية باعتبارها جزءاً من البيانات الشخصية التي لا يجوز استخدامها خارج سياقها أو تحويلها إلى مادة مهينة أو مخالفة للقانون.