بنوك تركية تتنافس على تقديم مكافآت لتحويل رواتب المتقاعدين
تصاعدت في تركيا المنافسة بين البنوك على استقطاب المتقاعدين الذين يحولون رواتبهم إليها، إذ وصلت قيمة بعض المكافآت المعروضة إلى 35 ألف ليرة تركية مع بداية سبتمبر الجاري.
تصاعدت في تركيا، مع بداية سبتمبر/أيلول الجاري، المنافسة بين البنوك على استقطاب المتقاعدين الذين يحولون رواتبهم إليها، إذ وصلت قيمة بعض المكافآت المعروضة إلى 35 ألف ليرة تركية.
ويُقدَّر عدد المتقاعدين في تركيا بنحو 16.5 مليون شخص، ما يمثل تدفقاً نقدياً مهماً بالنسبة للبنوك، الأمر الذي يدفعها إلى تنظيم حملات متنوعة لاستقطابهم، إذ تمنح بعض البنوك من يحول راتبه التقاعدي إليها مكافأة تتجاوز 30 ألف ليرة.
وقال مدير قسم الاقتصاد في صحيفة بوستا بلال أمين توران إن البنوك تفرض عادة شروطاً مسبقة للحصول على كامل قيمة المكافأة المعلنة، من قبيل استخدام بطاقة ائتمان معينة أو الاستفادة من حد إضافي أو تحويل اشتراكات معينة، موضحاً أن عدم الوفاء بهذه الشروط الإضافية يحول دون حصول العميل على كامل المبلغ المعلن.
وأضاف أن بعض البنوك تشترط أيضاً إصدار أوامر دفع تلقائي لفواتير الكهرباء أو المياه أو الغاز أو الهاتف، وهو ما يجعل مراجعة كل شروط الحملة بدقة قبل تحويل الراتب والتوقيع على أي التزام أمراً ضرورياً.
التعليقات (0)
لا توجد تعليقات بعد — كن أول من يعلّق.